人才是一家公司生存竞争的关键，如何吸引优秀的人才是每一家公司都面临的难题。有些公司开出优厚的薪资福利，有些公司强调工作环境，有些则是靠自己公司的知名度，在人才抢夺中争得先机。不过，也有公司别出心裁，通过创意吸引人才；日本一家公司的招聘广告便带上了剧情，很是有趣，一起看看吧！
西历2012年
LIG公司面临严重的设计师不足问题。处于过度工作状态的设计师们即将迎来他们可以忍受的极限！

“已经15点了，啊，今天也做了很多啊。”

“喂，别偷懒，被我抓到了吧”

“啊...你们要干嘛！”

......

“哼哼哼，社长...终于醒了啊”

“!?你们想怎么样！快放我出去！”

“社长，只要你肯听我们的话，马上就放你出来。&rdquo