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【有效激励的6大方法】1）目标激励有助于使组织目标与个人目标相统一；2）信任激励可以使员工的工作更富有主动性和创造性；3）负激励可以减少员工犯错误；4）领导行为激励可以增加员工的忠诚度；5）情感激励可以提高员工的归属感；6）心智激励可以让员工最大限度发挥潜能。
【世界500强坚决不用的13种人】1没有创意的鹦鹉人;2无法与人合作的荒野之狼;3缺乏适应力的恐龙;4浪费金钱的流水;5不愿沟通的贝类;6不注重资讯汇集的白纸;7没有礼貌的海盗;8只会妒忌的孤猿;9没有知识的小孩;10不重视健康的幽灵;11过于慎重消极的岩石;12摇摆不定的墙头草;13自我设限的家畜。
【留住人才的3件法宝】1）