HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【给离职者的忠告:离职面谈的7件事】1)建设性的批评,善意意见会帮助他人; 2)过渡期的任何建议,工作交接; 3)你需要时间在所有文件上签字,签署一堆离职条款; 4)具体称赞那些即将告别的同事;5)不要留下任何对你不利的东西; 6)为什么你在别处受聘? 7)你最好的祝福。。。
【上班第一件事做什么?】千万别查收电子邮件——90%的人都这么干,这最简单、最不需要动脑,而且会使你被邮件纠缠,接下来的一天都"被别人摆布"。著名精力管理专家托尼.施瓦茨建议,一定要有列清单的习惯,然后早上上班首先做今天最重要和最有难度的工作,因为这时候精力和注意力最充沛