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【如何建立一个正向的员工关系】1、招聘合适的人 2、确保良好的沟通 第一、新员工导向。第二、会议。第三、通过公司的刊物进行。第四、员工反馈。3、公平对待和尊重员工 4、建立员工帮助计划(EAP)。
【宝洁公司的员工管理】19世纪80年代末，正当宝洁公司生意如日中天时，威廉•普罗克特做出了几个决定：①将员工工作