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【人才招聘中所看重的4大素质】1）真知灼见（洞察力）：知识是基础，而对知识的洞察力和理解才是关键；2）敏锐的社会洞察力。要善于察言观色，重视人际交往；3）情感成熟度：只有管理好自我情绪，才能够自如应对工作中频发的冲突；4）勇气和自信：这也是职场成功道路的关键。
【企业家如何选对人？】1）企业发展前期是选对“合作人”，合作人决定了企业能否成功；2）企业发展中期是选对“执行人”，执行人决定了企业能否做好；3）企业发展后期是选对“接班人”，接班人决定了企业能否长久。
【如何提升团队凝聚力？】1）建立一套适合自己的管理制度