30秒MBA  是环球企业家杂志 在去年2月于新浪围脖发起的一个标签，内容包含各个方面，都在140字左右，很值得学习。HR沙龙创新微语栏目特别收集整理了这些内容与大家分享。
#30秒MBA#【巴菲特：走捷径的公司不会长久】走捷径不是实现可持续竞争优势的途径，也不能赢得顾客的满意。公司必须明白盈利能力的关键点在于人、社区和环境。如果没有考虑到业务对环境的影响，这样的公司不会经营长久。这是伯克希尔选择投资铁路、可再生能源和电动车的原因
#30秒MBA#【好老板不应突破的6条底线】1.别在其他员工面前谈某员工薪酬，除非故意制造矛盾；2.别在其他员工面前斥责某员工；3.对员工有超出其职位要求的期望，却不提供帮助；4.向员工倾诉个人不幸，除非你真的脆弱、幼稚；5.开玩笑没底线，尤其对异性；6、议论员工的年龄、性别、民族和宗教。
#30秒MBA#【哈佛管理之批评的艺术】1.批评是价值,