HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【CEO怎么成了领导力的囚徒？】1）高处不胜寒：CEO分外孤独，苦闷时没人交流，无助时没人支持，沮丧时没人安慰；2）盲目崇拜：追随者都有意无意地期望领导者超级能干——几乎具有天赋神力；3）害怕失败：有些领导者对成功怀有内疚，又害怕成功不会长久。你怎么解决这些问题？
【管理不在于权力】真正管理是以自己的人格魅力影响人，以自己的工作热情带动人，这比使用权力更有效。如常把权力放在手上当做尚方宝剑使用，就像不可一世的统治者一样，没什么好效果，可能还会反受其累。聪明的做法是以待遇吸引人，以感情凝聚人，发辉无形的感召力，赢得下属对你的信任和支持。
【管理中的阴阳之道】1）一