HR微语—如何成为高效管理者

2012年02月20日 80274次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【何为人才?】人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业最终是大赢家。企业需要各种各样的人才,但最主要的是三种人才:1)能独立做好一摊事的人;2)能带领一班人做好事情的人;3)能审时度势,具备一眼看到底的能力,制定战略的人。
【如何成为高效管理者】1)热情:感染客户更忠诚,感染员工更努力;2)不做老好人:有原则的人性化;3)行动力:坐而思不如起而行;4)培养员工:不断提升其工作意愿与能力;5)舍得心:舍得承担责任,分享利益;6)格局要大:站在公司未来考虑现在;7)学习无止境;8)预见性:比竞争对手走先一步,看远两步,预知三步。
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