HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【企业最需要三种人】1，有行业经验并有专业技能且马上能用的上的人，简称：人才；2，认可企业文化且学习能力超强，有培养前途的人，简称：人材；3，学习能力强且认可企业文化，又能＂搭班子、带队伍、做市场、创效益＂的人，简称：人财。仔细对照，你属那一类？如果你具备其中一项，未来前途无量。
【企业管理在未来必须要转型】1、过去用员工的体力，未来用员工的脑力； 2、过去靠员工加班，未来靠员工创新； 3、过去靠老板魅力，未来靠契约精神； 4、过去靠金钱团结，未来靠使命凝聚； 5、过去靠经验管理，未来靠流程复制； 6、过去靠能人专制，未来靠系统运营。
【创业家应具备的领袖气质】①对事业有超乎利润之上的