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【马云谈管理】1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。2、三流的点子加一流的执行力永远比一流的点子加三流的执行力好。3、感情投资花费最少回报率最高。4、授权就像放风筝，部属能力弱要收收，部属能力强要放。5、在中国，创新就是率先模仿。
【人生"五识"】：1、常识，懂得常识是科学处事、做好工作的前提；2、知识：积累知识是个人成长、事业发展的核心；3、见识，增长见识是开阔视野、提升层次的途径；4、胆识：拥有胆识是攻坚克难、开拓创新的关键；5、赏识：勇于常识别人是融入团队、提升修养的保障。
把握招聘过程中的关键环节1.制定人力资源规划，人力资源规划是招聘工作