HR微语—世界500强HR的成功告诫

2011年11月29日 83440次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系) 
【增加自信的9个小技巧】1)挑前面的位子坐;2)练习正视别人;3)把你走路的速度加快25%;4)练习当众发言;5)咧嘴大笑;6)怯场时,不妨道出真情,即能平静下来;7)用对自己用肯定的语气,消除自卑感;8)发现自己薄弱环节并逐步提高;9)培养兴趣,做自己能做、喜欢的事。
【招聘面试】面试官在面试时问题不一定要多但是一定要精,其中有三个问题是一定要问的:1请描述上份工作的主要工作内容,要求达到的绩效结果?2在上份工作中,主要工作业绩或贡献都有哪些?是如何达成的?3在过去几份工作中,离职的原因都是什么?
【职场海洋战略】①近海战略:就是做自己最擅长的,把握自己最佳才能区,不盲目

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