HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系） 
【马云：赢在细节，输在格局】“有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。在见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。除了细节上的苦练，如果能兼顾格局，那才叫有才。不要留恋昨天，做企业是赢在细节，输在格局，任何事都如此。”
【高绩效不是“管”出来的】大家都热衷搞绩效管理，但常会忽视一点：真正的高绩效不是“管”出来的，而是你明确了目标，给予辅导、反馈、培养与激励之后，由那些自发自愿的员工“做”出来的。达成这一切的前提只有一个：你把每一员工当做独立有自尊的个体，一个和你一样有理