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陈国平2011的感悟：1，管理的最高境界是能抓住事物本质和真相的直觉(寿险营销出问题，一般在两大病灶：组织发展和主顾积累）。2，管理中最大的失误是决策失误。3，公司好不好关键是机制，机制好不好核心是绩效考核。4，有限的资源首先要解决绩效考核问题，这是纲，这是中枢，这是心魂，这是管理中的皇冠。
【马斯诺需求理论】西游记的5人团队分别代表了马斯诺5个层次的需求。八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，悟空的需求是实现自我价值。目的和价值观不一样，所以行为就很好理解。八戒偷懒、沙僧撮合、白龙无闻、唐僧哭啼、悟空拼命。你是哪一种？
【魅力的特征】一个