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【离职面谈应了解的信息】1）离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件；2）离职人员对公司当前管理文化的评价；3）对公司当有工作环境以及内部人际关系的看法；4）对所在部门或公司层面需 要改进的合理化建议；5）离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等。
【不做保姆做管理】1.公司可以给你职位，却不能给你威望！2.推掉挑战也就推掉了证明自己能力的机会。没打过硬仗的将军含金量是不高的！3. 业绩背后是团队；团队背后是文化；文化背后是心态；心态背后是管理者对员工心态的投资！4.员工不管大事小事凡事都问你，说明你是保姆不是管理者。
【公司用干部6原则】1人品>