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【#HR#】战国李悝 “识人五法”:1）居视其所亲：看一个人平常都与谁在一起；2）富视其所与：看一个人如何支配自己的财富；3）达视其所举：处于显赫之时，看他如何选拔部属；4）窘其所不为：处于困境时，看其操守如何；5）贫视其所不取：人在贫困潦倒之际也不取不义之财，则可重用，反之，不可重用。
 
5P原则帮助员工设计#职业生涯#：1）个人（Person）：帮助员工了解自己；2）看法（Perspective）：了解别人对他的看法；3）位置（Place）：了解自己所在的位置，知道自己需要增加哪些技能。4）可能（Possibility）：了解事业