30秒MBA  是环球企业家杂志 在今年2月于新浪围脖发起的一个标签，内容包含各个方面，都在140字左右，很值得学习。HR沙龙创新微语栏目特别收集整理了这些内容与大家分享。
#30秒MBA#【江南春反思创业】09年我重做CEO时发现，分众走了五年仍是一个没有价值观的公司，失去了以服务为目的的根本，纯粹为挣钱，开始迷恋资本的收获，关注市盈率。但世界是有因果的，种下去的因是贪的，三年五年就会看到有什么样的果。创业者都得经历沉浮，外界动荡不可怕，可怕的是价值观本身缺失。
#30秒MBA#【韦尔奇谈如何面试】1.永远不依赖一次面试，多安排公司的人与候选者做多次接触；2.提问时试着夸大职位的挑战性。如应试者不停说“没问题”，他也许没其他职位选择；如他向你反问，则需对他另眼相看---面对困难，优秀的应试者会激动，而非对你顺从；3.谈话结束后，给了解应试者背景的人打