by  Derek Irvine
上周，Paul Hebert公布了他关于建设企业文化的新研究，研究表明，如果在公司内部有10%的员工坚守积极的企业文化，那么其他的员工必将也接受这种文化，那么，如何改变这10%的员工的观念就极其重要，文章将为您讲述如何培养少数职工的正确价值观，最终逐步的影响和改变其他员工。
Last week on the Fistful of Talent blog, Paul Hebert of Incentive Intelligence wrote about recent research on company culture:
   Recently, Scientists at Rensselaer Polytechnic Institute found that when just 10 percent of the p