By The Wharton School
尽管女性在职场已经摸爬滚打了几十年了，但是她们深知这个领域还是男人的世界，尽管调查显示美国职场有46.7%的女性，而且这其中有51.5%的女性处于管理阶层，但是，只有7.6%的世界五百强的企业家为女性，而2.6%的女性列于世界五百强企业CEO的职位。现实中，许多公司还在建立有利于男性的职场规则，而这些所谓的“职场规则”捆绑了女性在职场的能力发挥。
 
Most companies today are built on "masculine norms," which makes it more difficult for women to advance and thrive, some women say. But are nurturing company policies and