by Donna Svei
应聘者都喜欢批评公司的招聘人员，因为他们认为在面试过程中，这些招聘者并没有足够的关注自己，当然，这个足够的程度是应聘者定义的，那么，为什么作为招聘者会出现这种情况呢？是不尽职，还是另有其他的考察应聘者的更好方法？本文将重点为您讲述公司招聘者不与面试者交谈的15条可能出现的原因，帮助您解开这些疑惑。
Job seekers love to diss corporate recruiters. Why? Because corporate recruiters don’t pay enough attention to job seekers. That’s “enough” as defined by job seekers, of course.
Have you ever wondered why recr