别让“代通知金”越俎代庖

2011年09月29日 85111次浏览
 作者:周斌

近日诺基亚在中国掀起一阵裁员风暴。与诺基亚全球区域的芬兰、美国、英国相比,诺基亚中国给予中国被裁员工只有仅仅10天的时间,而这也引起了诺基亚被裁员工的质疑。8月30日早上,在诺基亚中国的亦庄办公室,29多名员工联名拒绝诺基亚人事部提出的单方面解约协议。
有人表示:“诺基亚只给被裁员工10个工作日,明显不符合劳动合同法的规定,除非另外支付一个月工资作为代通知金。”其实这句话也只说对了一半,诺基亚确有违法裁员的嫌疑,而诺基亚支付经济补偿和所谓“代通知金”,并不能替代裁员的法定条件和法定程序。

          “代通知金”不能替代裁员程序

什么是“代通知金”?就是用

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