By Kristen B. Frasch
失眠症不仅仅使得员工身体健康受到威胁，在很大程度上还会引起雇主和雇员们不同程度的利益损失，而对于这些员工存在的失眠问题，公司的主管以及HR人员们有义务来帮助他们来解决这个问题，而一些有效的减轻员工压力的沟通，以及在公司提供一些安静的区域以供员工休息等等，都会减轻失眠症给员工带来的伤害以及对公司利益的损害。
You might be surprised by the number of employees at your organization who are coming to work seriously sleep-deprived.
You might be even more surprised to find out how costly the problem is.
A recent study by researchers