by John Hollon
公司采取员工对于产品或者公司服务等等方面的一些意见和建议来进行改革，是一个很好的促进改革的办法，然而，很多企业却无法像他们所说的那样做，一方面，他们不能真正的重视员工的建议，另一方面对于提出良好建议并被采纳的员工，公司不能提供合适的奖励措施，只是这个看似简单的道理在实施阶段困难重重。
Call me jaded, but hearing that companies are now mining their employees for innovative ideas makes me chuckle.
That’s not because it’s a funny idea. Tapping into what your workers think and the notions they have about new prod