by Mark Ackers
一则官方报道称，英国每年花费275百万英镑用于一些毫无效果的公务员培训上，而North East的专家则声称，这只是英国每年无效的员工培训花费的冰山一角。员工的培训对于企业发展来说非常重要，但是为何花费这么多却未能取得理想的效果呢？究其原因，还是企业在进行员工培训前，并没有弄清楚员工到底需要哪方面的技能培训，因此，在进行员工培训前，最终导致了培训失效。
A government report exposing the £275m wasted on ineffectual training courses by the Civil Service has been described by a North East expert as 'the tip of the iceberg of Britain's culture of poorly-