Posted by Dean Da Costa
很多人都简单地认为面试只是招聘者对于应聘者的面试，实则不然，面试是一条双行道。在你面试考察应聘者是否符合公司要求的同时，应聘者也在面试应聘者以及他所代表的公司是否合适，所以，我们在面试的时候一定要树立这样的观念：无论我们是否要录用这个应聘者，我们都要展示公司最正规最好的一面给这些应聘者，同样，他们代表的不仅仅是他们个人，更是一个潜在的巨大的应聘群体的代表。
Most staffing professionals, hiring managers, and others who do interviews seem to be under a misunderstanding as it relates to interviewing. They feel that they are doing the interviewing and t