posted by Tim Giehll
今年早些时期，美国平等就业委员会曾经就一些企业在招聘过程中歧视失业者这一情况开了听证会，但是，仍有一些调查显示，这种不公平对待现象仍然存在，美国众议院甚至还引进了2011平等就业法案来减少这种现象，但是，在工作紧缺的时期，这种不公平现象仍然发生，最终，美国将有可能通过立法来抵制招聘中的这种不公平现象。
Sad but true, earlier this year the Equal Employment Opportunity Commission had to hold a public hearing because of a disturbing trend: several companies, nationwide, had been excluding unemployed applicants from hiring consi