By Dan Huntley
最近一则调查显示，47%的美国成年人使用社交网站，这个数字正在不断的更新，对于负责招聘的人力资源经理来说，这些日渐增多的社交网站一方面给他们的招聘带来便利，但另一方面却也给招聘带来不安全因素，网上招聘所引起的诉讼已经不算罕见，所以招聘者更应该谨慎的进行网上招聘。而本文就针对这个问题为招聘者们提供了几点网上招聘需要注意的事项，有助其安全的进行网上招聘。
A recently released survey found that 47 percent of U.S. adults use social networking sites—up from 26 percent in 2008. Experts say that rise has implications for human resource professionals who must