By Karen J. DeToro and Nathan Pohle, Deloitte Consulting
企业内部的激励制度—奖金，无论是对于应聘人员，或者是职员，甚至于老板以及股东都是非常重要的问题，但并非这种激励制度就一定会起到激励员工的作用，当你处理不当时，还会给你的管理带来困难。所以，当你在经营管理中实施这种激励措施时，一定要防范可能出现的种种问题，这篇文章将为你讲述如何防范这些可能出现的问题，并为你提供长期防范措施和短期防范措，将为你在实施企业激励制度时提供有效的指导。
Incentive compensation is a particularly critical issue for job seekers, employees, employers and shareholders. Attention has typically focused o