从皇帝选秀和孙悟空招安看招聘中的薪酬吸引力

2013年09月03日 59745次浏览
  近日复读《明朝那些事儿》、《西游记》,风吹哪页读哪页,偶然邂逅万历选秀和天庭招安一段,截取其中部分内容,就着招聘中的待遇问题随便聊聊。
  皇帝选秀——用待遇吸引人
  万历六年,经李太后挑选,张居正认可,十四岁的万历娶了老婆,并册立为皇后。
  万历皇后王氏,浙江人,属传统贤妻型,而且为人乖巧,定位明确,善于关键时刻抓关键人,进宫后皇帝都没怎么搭理,先一心一意服侍皇帝他妈,早请示晚汇报,把老太太伺候好了,婆媳问题也就解决了。
  此外她还是皇帝的办公室主任,由于后来万历不上朝,喜欢在家里办公,公文经常堆得到处都是,她都会不动声色地加以整理,一旦万历找不着了,她能够立即说出公文放在何处,何时、由何人送入,在生活上,她对皇帝大人也是关怀备至,是优秀的秘书老婆两用型人才。
  这是一个似乎无可挑剔的老婆,除了一个方面——她生不出儿子

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136