“史上最严厉调控”政策已历时一年半有余。大多数的业内专家和房地产企业对未来的市场走势已取得了难得的共识：调控政策依然会延续“高压”态势，市场环境和竞争格局已发生根本性变化。
　　调控政策对HR工作的影响
　　房企洗牌潮的日益逼近，无疑对其人力资源产生了直接影响，主要表现为以下方面：
　　第一，企业人事变动愈发频繁。不仅是中层及以下人员，总裁、董事等高管人员离职的也越来越多。例如龙湖、SOHO中国、浙江广厦等都发生了高管人员变动，碧桂园、金地集团甚至更换了总裁。
　　第二，企业创始人交权或隐退，推行两权分离的企业越来越多。王石、任志强、冯仑、潘石屹、吴亚军等人，有的开始淡出地产圈，有的已不再参与公司的日常经营管理工作。
　　第三，受业绩增速减缓影响，有些地产企业开始裁员。在二手房市场，中介企业裁并、倒闭潮已经出现，待就业大军或将出