好的老板都有优秀的组织能力。好的老板也都有极强的决策能力。好的老板做重要的事。
特别优秀的老板则兼具上述三点，甚至更多的能力。当然，他们关心他们的公司和客户，他们的经销商和供货商。但是最重要的是，他们会非常关心为他们工作的人。
这也正是为什么特别优秀的老板如此稀有的原因。
特别优秀的老板会给员工们什么呢？
1、自主和独立
优秀的企业必然要优化工艺和流程。但是并非每一项任务都需要做到最好或事无巨细务必亲自经手。忠诚和满意是建立在自主和独立之上的。如果是自己的事情，我肯定会关心。如果那件事是由我负责并且我感觉有责任去做正确的事，我肯定会关心。
自由可以培育创新。即使是面向流程的职位也有其灵活的一面。
你应该尽可能地为你的员工提供自主和独立，让他们以最擅长的方式去工作。只要你做到这一点，他们的工作表现就会好得超出你的想象。
2、清晰的期望
虽然每一项工作都包括某种程度的独立性，