人群、演讲、拍照、晚宴、会议、采访……听起来令人兴奋，不是吗？它们证明你很重要，人们想听你要说什么。这就是人们常常梦寐以求的“成功”，但对于我们中的一些人来说，这是我们最挣扎的部分。
　　我是一个内向的人。我承认这一点，并且并不为此感到羞愧。但我说这些并非想给大家介绍所谓“外向表现12条法则”之类东西。相反，我真诚地邀请那些宁愿待在幕后的伙伴们走上领导之路。也许我应该对那些感兴趣的人先讲讲自己的经历。
　　我曾在20多岁到30出头的年纪里试图成为一个性格外向的人，但都非常不成功。最后，我才找到了一些方法来帮我平衡自己的天性和事业上升所带来的责任。当我最开始管理人事时，一切并不顺利。我太专注于决策和指挥，但却忽略了社交。我可以告诉你，对于不喜欢曝光的人来说，很难找到相关文章、课程或领导力培训，指导你如何与不同的人