“HR大牛”简介
姚芳，安永（EY）重点客户/政府关系主管合伙人
 
你以为朴槿惠当了总统就意味着女性真的能顶“半边天”了？你以为职场女性越来越多，她们成为高管的机会也就越来越多？
 
非也！
 
不信你在北京地铁十号线里吼一声“女汉子”，看看有几个敢主动站出来？要不你去问问苹果、Facebook，甚至IBM这样的大牌儿公司都不敢公布公司女性高管的占比吧！在智联招聘的hr公会圈子混久了，这些“潜规则”就不再是秘密！
 
今年上半年谷歌还真公布了他们的员工结构，领导层大约有21%是女性，公司整体有17%是女性职员。但谷歌没有女性职员担当“执行长”(executive officers)职务，