“人才大战”正火热上演，所以我们要好好准备来迎接这场战争。类似的话语我猜大家早就听说了，而且直到现在也在说，不管你是负责机构招聘还是企业招聘都会注意这个话题，似乎招聘战争就是轮回发生，这次是人才之战，下次是获选人之争。所以你要比任何时候都要了解这行。对于人才之争，要让求职者意识到他是适合这个工作的，你对这个工作描述要让他置身其中这样才会吸引他的注意力，最重要的是，不管是给求职者打电话和邮件跟踪，要及时与他保持联系，所以，拿起电话吧。要是你有认识的人在这方面做得很成功，那就去向他们取经，学习成功之道吧。
I am sure all of us have heard a derivation of this line in&nb