全球化会让你想到什么？过去一提到全球化，人们就会想到印度廉价工人那里打来的IT服务支持电话，而现在情况已经完全不同了。举个例子，利用谷歌的即时通讯应用Google Hangouts，全世界各地的专业人才可以同时合作，创造出许多令人惊叹的事情。在很多情况下，拥有远程员工完全能为你的公司带来竞争优势，现在，就不妨来看看以下这四大优势吧。

人才竞争范围扩大

不管是初创公司，还是老牌企业，一家公司能看到的招聘池范围，基本上就是你公司总部周围30到50英里半径内的企业中的人才了。这种情况会带来一些问题，举个例子，当一家硅谷公司需要特殊人才时，比如网页开发，会有该领域里最优秀的专业人士彼此竞争（毕竟在硅谷）。你可能会花大量时间才能找到寥寥无几的几个人才，而且选择的范围也很小。

但是，如果你把搜索范围扩展到全球范围，那么人才池就不再是圈子里那么几个人才了，此时的人才池将会变