在大数据时代，我们的生活被各种数据包围着。曾在微信朋友圈里看到一篇文章——《一个故事告诉你大数据如何改变生活》，一位顾客给一家比萨店打电话叫外卖，客服人员通过顾客的会员卡号就能查到其家庭住址、宅电、公司电话、个人及家人身体健康情况等等，为顾客推荐合理的食物。如果能合理应用数据将会得到意想不到的收获。
 
对于企业来说，人们普遍认为在公司里拿着一大堆数据说话的人是财务人员，他们根据数据制作出来的财报能够使人了解到公司在这一年内的运营状况，和财务状况，盈利多少亏损多少。所以财务人员在公司的地位一直很高。
 
随着社会的发展、科技的进步，企业越来越重视人力资本，也越来越重视人力资源工作。但是在以前的HR工作里，没有财报这样的东西，无法量化、直观的说明问题展示成果，这就很难让老板认可HR的工作和价值。这时我们就会思考：HR是不是也应该