2009PECC人力资本论坛于2009年9月11日在上海浦东环球金融中心举行。

中国太平洋经济合作全国委员会（PECC）下属的人力资源开发委员会，是1988年6月26日在北京正式成立的非营利性组织、官、产、学结合的社会团体。

本次论坛是在上海加快发展现代服务业和先进制造业，建设国际金融中心和国际航运中心的背景下召开的。

论坛的主题是：“当前经济环境下的中国人力资本优先发展战略与对策。”出席本次论坛的嘉宾有：原国家工商局党组书记、中国太平洋经济合作全国委员会副会长兼人力资源开发委员会主任杨培青，原全国总工会副主席、党组副书记、全国人大常委会委员杨兴富，中国太平洋经济合作全国委员会秘书长江承宗大使、人力资源和社会保障部中国人事科学研究院院长吴江、人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院院长田小宝、上海市外国专家局副局长黄渭茂、英国爱得思国家职业学历与学术考试机构国际事业部总监罗斯豪先生以及来自全国各地及上海市政府部门、企事业单位、金融机构的领导和专家学者。

“2009PECC人力资本论坛”作为众多国内外高端人力资源管理精英最新管理理念分享和最新实践探讨的交流平台，为国内特别是上海市的政府主管部门领导、企业人力资源管理人员及大专院校、研究机构的专家学者们提供了一次获取全球人力资源管理新趋势、新方法、新理念、新思想的难得机会。在本次论坛上，人力资源和社会保障部中国人事科学研究院吴江院长做了“实施人才强国战略的对策和建议”的主题演讲，人力资源和社会保障部劳动科学研究所莫荣副所长做了“金融危机对我国就业的影像及其对策”的主题演讲。在圆桌论坛环节，来自人力资源和社会保障部中国职业技能鉴定中心、上海市公共行政与人力资源研究所和上海浦东外商协会、英国爱得思国家职业学历与学术考试机构的领导和专家围绕着“上海城市发展定位与打造国际人才高地”的主题建言献策。

与会的领导和专家认为，人力资源是上海加快发展现代服务业和先进制造业、建设国际金融中心和国际航运中心的关键，人力资源的国际竞争力特别是高端人才的国际竞争力是提升城市国际竞争力、建设国际大都市的重要保障。面对新的发展，上海提出了提升人才国际竞争力、建设国际人才高地的重要思路，更加突出地把人力资源开发放在优先发展的位置，真正做到人力资源优先开发、人力结构优先调整、人力资本优先积累、人力投入优先保证。大家相信，随着一系列战略举措实施，人才真正成为引领和支撑上海经济社会发展和城市转型发展的关键力量，从而推动上海经济社会发展和城市转型发展的关键力量，从而对推动上海发展“两业”、建设“两个中心”的重大战略目标发挥重要推动作用。