2009年1月27日-欧洲媒体行业的领军企业，Axel Springer有限公司将启用由新近成为其子公司的达石 StepStone提供的电子招聘应用。作为欧洲综合性人才管理软件行业的领导性企业，2010年，达石 StepStone软件推出的人才管理产品将推广到整个Axel Springer集团。

Axel Springer 有限公司的人力资源总监，Alexander Schmid-Lossberg 博士表示：“我们希望通过多种不同的方式选出职业素质最高的候选人，这也包括Axel Springer培训学院，这个计划为学员们提供许多颇具吸引力的机会，让他们能够进入充满活力与创意的媒体公司，一展所长。达石 StepStone人才管理解决方案提供的电子招聘专业筛选为进行适当的人才管理跨出了重要的第一步，在此基础上我们才能够运用Axel Springer掌握的技术进行合理的人才管理。”

达石 StepStone电子招聘解决方案能够通过电子化的方式完成整个聘用流程，大大提高流程的运作速度。在达石 StepStone解决方案的帮助下，公司得以将整个流程数字化，让应聘者、人力资源部门和负责招聘的管理者的运用流程都变得更有吸引力，也更为高效。

 “达石 StepStone软件拥有众多客户，不胜枚举，其中包括阿里巴巴，中国银行国际，日本烟草国际，香格里拉酒店，LG 化学，土豆网，AXA 金盛保险，StoraEnso，新加坡国际航空工程有限公司，马来西亚银行，RWE，Bayer，BMW，Lufthansa，German Post，DHL，German Telekom，Linde，MAN，Metro，ThyssenKrupp 和Volkswagen。在德国，名列德意志交易所30家主要公司指数（DAX 30）的大部分公司都与达石 StepStone软件成为合作伙伴并因此获益。”达石 StepStone软件集团常务董事，Matthew Parker说，“而且在竞争不断激化的国际媒体行业中，公司都需要聘用大量履历非凡的专业人才和执行管理人员，因此专业化的人才管理解决方案对于人才的发现、保持和培养可谓至关重要。正因为如此Axel Springer才选择了达石 StepStone软件。”

达石 StepStone软件简介

达石 StepStone帮助企业提高员工绩效，建立并发展全球化的人才管理库，帮助人们找到与自己的才能相匹配的新工作。全球各地有数千家公司机构每天都依靠达石 StepStone提高经营业绩，优化人才培养策略，数百万的员工依靠达石 StepStone在自己的职业道路上不断发展。达石 StepStone在全球范围内为公司搜寻、招聘、留住、管理及培养人才提供一流的技术与服务。

达石 StepStone解决方案是一整套全面的人力资源管理软件。达石 StepStone随选（SaaS）软件及服务为公司提供一整套高效的流程，完成招募，雇佣，入职后的人才管理，业绩管理，薪酬管理，技能与资质管理，职业发展与继任计划，培训及发展管理。

达石 StepStone是总部设在德国的Axel Springer 有限公司旗下的全资子公司，Axel Springer 有限公司主要经营出版及媒体业务。截至2009年12月底，1,400多家企业都是达石 StepStone软件和服务的使用者，其中不乏众多世界领导性企业。达石 StepStone的经营机构遍布全球17个国家，共有雇员近800名。拥有Aviva，Deloitte，Deutsche Telekom，Lufthansa，McDonald’s，Puma，ThyssenKrupp 和 Volkswagen等全球化客户。