百度沈皓瑜上海交大布道“职商”秘诀 助大学生点亮未来

2010年4月15日晚，位于上海交通大学闵行校区东上院的500号报告厅被来自上海各大高校的大学生们挤了个水泄不通。讲台上，来自全球最大搜索引擎公司百度的高级副总裁沈皓瑜，正在就“职商与个人发展”、“大学生如何塑造和提升自己的职商”等一系列当下最炙手可热的话题，与学子们进行深入交流。此番亮相上海交大，沈皓瑜从百度多年来在人才选择和培养方面的经验和心得出发，向即将踏上社会的学子们传授了多条提升职商的秘籍，引发在座大学生们的一致热烈欢迎和追捧。而蕴含着百度职商管理精粹的图书《壹佰度》的现场赠阅，更是将现场的气氛带到了白热化。

　　“一个人在职场上要想走得远，需要心态好、技能高、方法对。职商就是我们每个人在这3个方面素质的总和。”沈皓瑜指出，所谓职商，也叫做职业智商，衡量的是一个人在从事创业、就业等职业行为时的综合能力。在当前，是否拥有良好的职商，已经成为衡量企业和未来发展空间大小的重要因素，也成为企业选择人才的一个重要指标，因此对于即将踏上社会步入职场的大学生来说，职商的高低尤为重要。

　　要想在职场竞争中脱颖而出，就不仅要有出类拔萃的专业知识技能，还必须具备足够的抗压、变通能力与高效率的工作方法。那么，对于即将走出校园成为职场新人的大学生而言，如何才能全面提升自己的职商，让自己的才华在职场尽快展现呢？针对这一问题，沈皓瑜从才干、心态、方法等职商的三个维度出发，通过形象的举例，向大学生提出了多条建议。包括：学会用客观数据说话；遇到困难时主动求变，靠创新改变破局；专注如一地面对自己的事业；不让人际关系凌驾于事实之上；以开放心态融入团队合作等，赢得了在场大学生的阵阵掌声和踊跃提问。

　　据透露，这些提升职商的“秘诀”均来自于一本名为《壹佰度》的小册子——这本书里凝聚着百度自创业以来在员工职商管理和培养方面的全部精粹。此次亮相上海交大，沈皓瑜也向在场的大学生们赠送了这份特别的礼物。

　　此外记者还获悉，为了更好地帮助国内大学生提升职业素质及就业能力，近日百度还联合教育部就业指导中心启动了一项名为“全国大学生职商挑战赛”的职商大赛，通过激烈而有趣的赛事竞技、专业的职商测评体系、极富针对性的HR专家指导培训、开放的交流环境等一系列手段和措施，全面提升大学生的职商水平及就业竞争力，为企业和社会输送更多对职场有着较强适应能力和竞争水平的高职商人才。包括微软、摩托罗拉、索尼爱立信、中建国际等在内的多家全球500强企业也均参与了这次赛事，并与百度一起为参赛的大学生们提供专业的职商辅导和实实在在的实习机会，帮助其用职商点亮未来。

　　据介绍，目前这一大赛的官网报名地址zhishang.baidu.com 已经启动，国内任何对赛事感兴趣的在校大学生均可以直接登陆并在线报名，并可直接获得大赛组委会提供的免费专业测试职商、简历优先向用人单位推荐等服务。