参与2010中国人才管理成熟度调查，获取行业权威数据！

2010年，中国人才管理元年！人力资源部门的业务重心转向吸引、招募、发展、管理和留任人才，更加强化人力资源的战略地位。中国的企业相信人才是未来竞争的根本，如何利用更科学合理的人才管理技术？如何构建支撑企业战略发展的人才管理体系？正是企业最为困惑也亟待解决的问题。

由中国人事科学研究院与北森联合发起的2010中国人才管理成熟度调查，将从人才供应、技术实施等多个角度了解您所服务的组织在人才管理的现状和发展阶段，希望能为HR提供更广阔的视角以及给企业的发展提供更合理的建议。

即可参与调查，您将获得：

本次调查研究报告电子版

《哈佛商业评论》、北森联合特献《人才管理专刊》

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调查参与地址：http://www.beisen.com/activity/survey2010/survey2010.html