企业历来使用两种方法来推动业绩：严格的招聘选拔过程、以及采用针对性的策略来提高员工的敬业度。正因为员工的能力和敬业度是提升绩效的关键，所以这两种解决方案都能够产生效果，但是长期以来，这两种策略的实施一直是彼此独立的。

        为此，Kenexa将于2011年9月21日（周三），在上海西郊国宾馆举行“Kenexa2011中国峰会——从人才战略走向成功”。在本次的高峰论坛中，Kenexa将邀请人力资源行业的精英人士，以及Kenexa的高级行业顾问，一起探讨如何通过整合人力资源管理价值链的不同要素，来提高企业员工的凝聚力，实现绩效的翻倍增长。

        本次论坛还将通过各种领导力实践案例、突破性的员工调研来证明，高效的业绩可以通过整合您的人才策略来得以实现。

 

论坛时间： 2011.9.21  9：00-17：00  

论坛地点： 上海西郊国宾馆（上海市虹桥路1921号）

论坛形式： 主题演讲、圆桌讨论

参会人员： 人力资源经理、组织与发展经理、人力资源总监、企业中高层管理者、总经理等  

论坛规模： 600人

官方网站：http://www.kenexa.com.cn/SummitForum/cn/index.asp

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本届大会演讲和讨论嘉宾来自：

大会日程：

* 以上演讲嘉宾部分为在邀中，最终演讲嘉宾阵容可能有所不同，本页会随时更新，请及时关注。

备注：

1）  报名后，主办方将在正式确认后与会议前三周发出参会门票进行确认，请确保所填信息的正确性，

参会人士凭门票于论坛当日到会场接待处办理报到手续即可。

2）  论坛主办方保留最终解释权。