全世界最大的综合人力资源解决方案供应商Kenexa已进入中国第三个年头。在过去的三年中，Kenexa已成为中国的人力资源领军人物。值此庆贺之际，Kenexa将于2011年9月21日，在上海西郊国宾馆举行“Kenexa 2011中国峰会——从人才战略走向成功”。届时，应邀出席的人力资源行业的精英人士以及Kenexa的高级行业顾问团队，将一起探讨如何通过整合人力资源管理价值链的不同要素来整合企业人才战略，以及通过各种领导力实践案例、突破性的员工调研来证明，高效的业绩可以通过整合您的人才策略来得以实现。

        企业历来使用两种方法推动业绩：严格的招聘选拔过程、以及采用针对性的策略来提高员工的敬业度。正因为员工的能力和敬业度是提升绩效的关键，所以这两种解决方案都能够产生效果，但是长期以来，这两种策略的实施一直是彼此独立的。Kenexa 2011中国峰会将就围绕这个课题，一起探讨如何通过整合人力资源管理价值链的不同要素，来提高企业员工的凝聚力，实现绩效的翻倍增长。

时间：2011年9月21日 上午9:00至下午17:00

地点：上海西郊国宾馆（虹桥路1921号）

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