国内首家云招聘管理系统—雇得易于春节期间隆重推出V3.2版本。根据企业用户的反馈和建议，优化了先前系统中的面试流程模块，并新增众多实用性功能，让系统更加贴近并满足国内本土企业的招聘需求，让企业招聘变得更加灵活、便捷。



        雇得易在2011大中华区人力资源服务品牌入选为前100家最佳人力资源软件服务供应商，其推出的V3.2版本上线后更是获得广大用户的一致好评。在雇得易V3.2中，新增简历标签功能,让企业在人才甄选过程（易聘）的各个阶段及企业人才库中，都可以根据沟通情况对候选人添加标签。并可根据标签进行查询。并考虑到招聘人员任务繁重，某些岗位需要用人部门做简历初筛，系统新增设置功能，可以将候选人自动推荐给用人部门主管功能。



        雇得易的研发运营团队一直在观察招聘市场，并不断钻研招聘业务的发展及趋势，以设计出最佳的招聘解决方案。其推行的招聘云服务的理念在于将目前复杂的应用或者服务集成，使之大大优化效率。云服务为客户提供简洁、快速、高效、专业的服务，并且保障客户的数据安全，减少硬件成本和维护成本。



        展望未来，雇得易将一如既往地坚持专业的态度，不断完善云招聘产品功能和服务，为客户提供最佳招聘管理的解决方案。