4月17日，由太和顾问主办的“2012年度南京地产行业人力信息分享会”在南京珠江一号酒店成功召开。来自南京各地产业及相关行业逾50名企业高管及人力资源高管参加了本次会议，来自住宅地产开发、商业地产运营、物业、地产经纪、旅游地产等众多泛地产行业的典型代表客户也参与了本次活动。本次会议太和顾问以“品质、专业、效率”为核心理念，与HR同仁一起关注行业走势，把握人力资源发展方向，洞悉人力资源市场需求，以顺应发展，为企业搭建沟通交流的精英平台。       



        4月17日下午14点整，南京地产行业代表性企业：金鹰集团、银城集团、丰盛集团、金盛集团、侨鸿集团、万科地产、华润置业、苏宁环球等企业人力资源管理者悉数到场。14时15分主持人宣布2011-2012年度太和地产行业人力资本信息发布会（南京站）正式开始，并简要介绍了会议的议题和讲师以及时间安排。

        上半场，太和顾问江苏地区地产负责人王佳伟先生首先就2011-2012年度房地产行业以及多个细分行业的行业形势和各类调研结果做了公开信息发布，发布内容包括当地社平工资水平、今年薪酬预估增长率、行业关键岗位薪酬水平、薪酬结构变化情况、行业核心岗位薪酬增长率、企业绩效管理实践调研结果等。



        针对宏观经济环境，讲师结合人力成本的投入产出、人力资源配置效率、企业经营业绩指标等指标方面重点分析了人力资源的管理问题和企业运营管理问题，并结合具体的数据给予了针对性分析，与在场HR管理者一同探讨未来行业走势，把握行业焦点。       



        在分享一手调研信息的同时，太和顾问子公司和泰恒信的赵子旭老师紧接着给大家分享了当前形势下地产企业如何做好人才的保留和积累的话题，他以幽默的口吻将理论与实际案例结合，带领大家分享了员工的敬业度和满意度之间的关系以及非薪酬因素员工敬业度如何改善等话题，接着介绍了驱动力模型、以及如何操作企业满意度调研的方法和技巧、展示组织设计的相关误区以及案例分享。



        整场会议下来， HR管理者纷纷与顾问老师一同探讨自身企业的组织设计困扰、难点以及急迫需要解决的问题等，赵老师一一给予了精简的答复。    



        “2012年度南京地产行业人力信息分享会”圆满成功，让我们携手期盼2012年南京地区的人力资源数据发布会。