当今全球经济动荡不安，在这个经济一体化的时代，无论是跨国企业还是民营企业都已渐渐意识到企业需要通过改革创新与发展转型来实现可持续和健康地发展，然而要实现这样的转型必定离不开人才这个企业最为核心的资产，人力资源无疑是打造企业核心竞争力的基石。在企业慢慢发展壮大的同时，企业对人才的需求量也越来越大，然而劳动力与人才市场的短缺，人力成本不断攀升，企业员工流失率加大的形势下，对企业的人才战略和管理都提出了严峻的挑战。如何面对冲击与挑战，顺应不断变化的内外环境，以不断创新的人力资源管理实践为企业创造并保持竞争优势，是我国企业所面临挑战的关键所在。人力资源作为业务伙伴，在全球化背景下实现自身的转型与创新，也是越来越多的从业者持续关注的话题。在这个形势下，A.T.Unicorn集团继首届成功举办了第一届人力资本暨人才管理论坛后，再一次精心制作了人力资本暨人才管理大会2012，大会将于2012年7.18-19日在上海世纪皇冠大酒店隆重举行，届时将汇集众多权威学者、企业界的人力资源管理者以及国内外人力资源领域的专业人士，就组织发展、变革管理、人才的吸引、发展与保留、团队建设、领导力发展、员工学习与发展、社交媒体新应用等热点话题交换意见，分享最新案例和最佳实践方法，一起探索人力资源管理挑战的解决之道。



        据悉今年主办方也邀请了来自包括高通、勃林格英格翰、江森自控、麦当劳、EBAY、飞利浦、阿尔卡特朗讯、玫琳凯、利奥制药、腾讯、科勒等一批来自零售、制造业、医药、机械等各行各业的世界500强及大型民营企业的HR精英人士，他们也将分享各自所在企业先进的管理理念和实践方法，本次论坛为期2天，并有多个主题演讲和小组讨论，多位顶级的国内外演讲嘉宾为本次大会的参会嘉宾做一个分享，更多会议信息请登录www.hrtalentforum.com