全国人才测评领军企业诺姆四达集团再次开启2013年度“人才测评师培训班”活动，目前，上半年课程计划已经在官网发布(www.normstar.com)。据了解，本年度“人才测评师培训班”将依次在北京、广州、上海、武汉、重庆、苏州、深圳开班，并邀请诺姆四达研究院知名专家学者授课，通过实战演练与理论技术相结合的方式，提高企业HR实战应用水平。

　　人才测评师是近年来的一个全新职业，具备丰富经验的测评师能够帮助各类型组织解决人员选拔，运用多种方式做到人职匹配、进行有效职业生涯规划、建立完善的绩效管理体系等，就业前景和职业发展空间十分看好。

　　“人力资源管理越来越受到企业的重视，为专业的人才测评师提供了广阔的就业前景”。据诺姆四达集团执行总裁纪超女士介绍，对人才的评价是否客观有效，不仅体现在人才测评工具的可靠性，而且还包括从事人才测评人员的专业性。人才测评结果的信度和效度与很多因素有关，尤其是对于测评结果的解释，它需要人才测评师作进行专业的解释或分析，不然就有可能导致对测评结果的误解。

　　据了解，目前国内专业人才测评师仍然很紧缺，而每年社会对人才测评师的需求量仍在不断大幅增长。随着企事业单位招聘选拔、培训开发、绩效管理等人力资源管理的转型升级，以及第三方专业人才测评机构发展壮大、各高校教学和就业辅导发展等都将加大对人才测评师的需求。目前，取得人才测评师证书的人员全国大概有五、六千人。相比这些数字，每年社会对人才测评师的需求量将在5万人左右。可以说，作为一个新兴的行业，或是作为行情看涨的人力资源管理人员的一项“必杀技”，人才测评师可谓是方兴未艾。

　　不过，与蓬勃的发展势头不相匹配的，则是人才测评师职业认证的相对滞后。据了解，目前，相关政府部门并没有全国统一的职业资格认证，而是由各地的行业协会进行培训和颁发证书。就北京、上海等地而言，则是由当地人力资源服务行业协会与诺姆四达研究院进行的“《人才测评师》培训班”培训并颁发证书。 诺姆四达集团目前已成功举办了近30期“人才测评师培训班”，有几千人通过了专业认证培训。2013年“人才测评师培训班”将加强“实战演练、案例研讨、答疑解惑”等实战形式，全面提升学员的人才测评应用实战水平。

　　诺姆四达人才测评师培训班除了很强的互动性和实战性，帮助学员夯实理论基础，加强实操技术外，每一期培训班，主办方将带领学员至当地知名大型企业进行参观学习。2012年人才测评师培训班北京学员至神华集团进行参观学习，获学员一至好评，该环节对加强企业人力资源管理者之间的交流学习，起到了很大的促进作用。今年的人才测评师培训班，诺姆四达将继续带领学员至北京中粮集团“忠良书院”，上海电信学院、广州广汽集团等知名企业进行参观学习。

　　作为中国最具专业和品牌影响力的人才测评机构，诺姆四达已经走过了15年，并成功为神华集团、南方电网、南方航空、宝钢集团、中粮集团、上海大众、中国人民银行、中国建设银行、中兴通讯、奔驰(中国)、吉利集团、法国欧尚、强生(中国)等众多中外500强和行业标杆企业提供了专业的人才测评服务!