4月19日下午 建国宾馆四楼 ，百位CHO同仁相聚共讨社交化人力资源管理的话题。

这是一个时髦的话题，是一个探索过程中的话题，在本次论坛中，从企业的社交化HR管理实践案例、招聘的社交化管理、企业内部交流社交化、员工福利的社交化探索、美国招聘发展趋势、招聘效果传统VS社交化招聘、等诸多话题的讨论，让人受益良多。不过从整体的话题中我们可以发现，在社交化人力资源管理中，目前招聘领域是大家最受关注和行业创新最多的领域，而在其它的领域相对较少，不过我们也欣喜的看到很多的企业和HR们已经开始进行尝试和探索，并形成一定的经验。

这次论坛中缺少了对HR管理社交化中的重要一环就是培训方面的讨论和沟通，也算是一个遗憾。CHO俱乐部高峰论坛组织方也特别谈到，培训领域的社交化发展也是非常快，且会安排专门的高峰会议！让我们期待下！

在这次论坛中，我们也发现很多优秀的产品涌现，他们代表了这个行业发展的前沿和趋势，值得HR们关注和了解！我们简述下这些产品和服务：

· 最新发布的玄德社交招聘管理工具

· 我礼物提供的免费员工福利管理平台

· 东职网

· 金蝶的云之家

· JIM带来的手机招聘 （目前还仅限美国市场）

· HROCLOUD带来的 云端的HR管理软件

据悉本次论坛属于巡回论坛，北京将在4月27日举行、深圳将在5月份举行，届时将不一样的精彩话题，值得期待！

下面是本次峰会的精彩图片！会议更详细的内容后续放送！

请关注http://cho.goiee.com

 

签到的CHO们

CHO俱乐部发起人 冬瓜先生 开场致辞 人力资源还可以这么性感

 

 

 

阿次分享渣打银行内部的HR管理社交化实践案例，精彩纷呈

 

@村长TZ 给大家介绍招聘还可以这么酷，同时正式发布其新的社交化人力资源产品 玄德社交招聘 xdhire.com

 

东职网闵总就社交化招聘企业案例进行分享

 

 

 

我礼物 陆总给大家带来了耳目一新的 社交化企业员工关系的分享~~

 

来自于美国的招聘管理专家，投资人 JIM YANG 就美国2013年招聘发展趋势做了介绍和分享

 

几位嘉宾就社交化人力资源管理的各方面观点就行了讨论和分享

 

下面分享现场的剪影：