大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经体现出来了，有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知所措。

伤不起的名企面试题 HR你用吗？

今天就为大家盘点一下来自多家知名企业的那些比较奇葩的面试题，看看大家有没有方法搞定这些题目。

知名企业：谷歌

职位：行政助理

面试题：给你一盒铅笔，请列出10种铅笔的非常用法。

知名企业：微软

职位：软件开发工程师

面试题：请问如何对一部电梯进行测试？

知名企业：亚马逊

职位：高级人事经理

面试题：如果你来自火星，会用什么方法来解决问题？

知名企业：苹果

职位：软件工程经理

面试题：请告诉我一些你在生活中所做的让你感到非常自豪的事情。

知名企业：Pacific Sunwear

职位：销售助理

面试题：如果你是一个路标，你希望是哪个标志？

知名企业：高盛

职位：技术分析师

面试题：飞机上有无数个黑点和白点，请证明黑点和白点之间的距离是一个单位。

知名企业：Facebook

职位：网络营销分析师

面试题：如果你被一个俄罗斯黑帮绑架，他把两颗子弹挨着放进一把可装六颗子弹的左轮手枪中，然后转完弹夹后对你的头开了一枪，但你仍然活着。他问道：“你是希望继续开枪？还是重新再转一遍弹夹再开枪？”你会如何应答？

知名企业：摩根大通

职位：金融分析师

面试题：请给我讲一个笑话。

知名企业：谷歌

职位：产品经理

面试题：在美国地区对一款产品的改进成本有多少？

知名企业：Twitter

职位：招聘专员

面试题：我为何不会聘用你呢？

知名企业：BitTorrent

职位：QA自动化工程师

面试题：一个专杀矮人的巨人将10个矮人按照从低到高的顺序排列，每个矮人均能看见前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽随机戴在每个矮人的头上。矮人看不到自己的帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每个矮人回答自己所戴的帽子的颜色，从身高最高的开始，如果谁回答错了就杀掉谁。每个矮人都能听见其他矮人的答案，但是听不到矮人被杀的声音。应该用什么方法才能保证矮人被杀的数量最少，这种方法至少能挽救几个矮人的生命？

知名企业：维尔福软件

职位：技术支持

面试题：在你的国家，开展营销活动的最佳时段是什么时候？

知名企业：索尼

职位：零售专员

面试题：如果你是一款索尼的产品，你希望是哪款？

知名企业：AIG

职位：暑期实习生

面试题：描述一次当你遇到含糊不清的表达时，你是如何处理的？

知名企业：德勤

职位：经理

面试题：告诉我三个你不认识但又非常佩服的人，原因是什么？

知名企业：特斯拉汽车

职位：工程技术员

面试题：如何向一个8岁的小孩子对测力计进行描述？

知名企业：谷歌

职位：产品经理

面试题：如何估算美国的电台数量？

知名企业：百事

职位：采购员

面试题：你是否相信权威？

知名企业：艺电（EA）

职位：软件工程师

面试题：你职业生涯中所经历的最大失败是什么？

知名企业：MTD

职位：产品测试员

面试题：如果一年四季都在极端天气条件下工作，你做何感想？