2013年中国人力资源日庆典论坛成功举办!

2013年08月19日 59852次浏览

  2013年中国人力资源日庆典论坛于8月16日在建国宾馆隆重举办,庆贺由中国人力资源沙龙(www.hrsalon.org)联合多家媒体倡议发起的一年一度的专为人力资源从业者设立的“中国人力资源日”的到来。


 活动开始时HR沙龙创始人王文斌先生进行了致辞,向大家介绍了中国人力资源日的由来和形式等等。我们希望中国人力资源日有更多更多的人知道同时积极的参与其中。中国人力资源日自从2005年开始至今,就一直得到各界的关注和支持,特别是我们的常年合作伙伴上海四达和金蝶软件,正是他们的大力支持,让我们的换个节日能够更加精彩和丰富,同时也非常感谢本次庆典的其他合作伙伴福利宝(http://www.fulipal.com )和仁云科技。


  主题演讲首先从Arnold Guo给我们分享的“创建包容性环境 提升雇主品牌”开始,他从不同面分析了这一话题。那些年我们领过的工资是怎样的呢?来自HR沙龙数据调研中心的数据调研总监潘家新先生给我们分享了上海HR薪酬调研结果,给在座的HR们在岗位薪资方面给予一些指导。未来的HR行业和技术会有怎样的创新和变革呢? 来自金蝶软件的HR业务总监钟宁先生给我们分享了HR如何运用技术来提升管理。最后一个主题演讲我们特别邀请到了来自普华永道的人力资源总监盛吉安先生,他给我们带来的话题是“雇主品牌与员工价值主张”,从雇主品牌在人力资源管理中的定位谈起这一品牌对企业发展起到的重要性。


 圆桌对话期间来自普华永道的人力资源总监 盛吉安先生,东芝集团的人力资源总监 梁小佩女士,金蝶软件的HR业务总监 钟宁先生,高级顾问Arnold Guo,甲骨文的招聘总监 杨姝女士 给我们分享了“人力资源从业者如何树立和打造自己的专业品牌与企业如何通过建立雇主品牌来打赢未来的人才保卫战”,嘉宾们从各自的亲身经历来与大家分享树立个人品牌的过程和自我完善的过程以及对人才的保留方法。


  活动当天工作人员为在场的女性HR从业人员奉上了美丽的白玫瑰一支,以表祝福。同时此次活动还特别安排了抽奖环节,现场气氛非常热烈。有的朋友当场在微博上分享了庆典的盛况,也意外得到了由HR沙龙创始人冬瓜送出的精美奖品。在这个开心的下午,到场的300多位的HR们度过了一个收获满满的快乐节日。


 我们希望越来越多的HR从业者能在HR职场中都有自己独特的个人品牌和美好的未来。 最后祝所有HR从业人员节日快乐 心想事成。


 同时特别感谢此次活动的赞助商 中国四达 金蝶软件 福利宝 仁云科技等对此次活动的大力支持。

 


精彩图片分享:






会场背景,静静等待HR同仁们的到来



节日的玫瑰!



 举起我们的手机,人人都是自媒体!

 


 



 冬瓜  HR沙龙 分享网络时代HR个人品牌




 



 Arnold Guo : Create an inclusive workplace to foster employer branding 


创建包容性环境 提升雇主品牌


 



 潘家新  分享HR2013年薪资




 



 钟宁  金蝶中国  HR业务总监  分享HR如何应用技术来提升管理


 



 盛吉安 普华永道中国及香港区 人力资源总监  分享 PWC的 雇主品牌与员工价值主张




 



 圆桌对话:人力资源工作者如何树立和打造自己的专业品牌与企业如何通过建立雇主品牌来打赢未来的人才战争






 

 




 







 对话的各位嘉宾及合影!:)


 

 下面是现场的精彩特写:






 




 






 



 


 


 



 


 


 



 


 


 



 


 


 



 


 


 



 




 


现场精彩全景图:


 


 



 


 


 



 


 


 



 


 


 



 


 


 



 


 


期待明年8.18 




 


 


 



 



 


 


 


<img style="word-wrap: break-word; max-width

 

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136