“人力资源—创造商业价值”

全球最大的人力资源管理协会SHRM China 2013人力资源峰会在京召开

日前，全球最大的人力资源管理协会SHRM在北京成功召开了主题为“人力资源 — 创造商业价值”的《SHRM China 2013人力资源峰会》。来自中国、美国和亚太地区近300名人力资源专业人士和人力资源管理领袖相聚一堂，分享最新人力资源管理理念和成功实践经验，探讨人力资源领导力、跨国企业的管理转型及人才战略、人力资源与企业的可持续发展、人力资源的效率与效力等议题,HR沙龙作为媒体合作伙伴参与了此次峰会。



SHRM致力于人力资源管理管理者的职业发展，总部位于美国，目前拥有来自全球140多个国家的26万名专业会员。SHRM 中国董事总经理、首席运营官冉毅波博士在峰会开幕辞中说，越来越多的企业领袖，比如星巴克首席执行官Howard Schultz等企业领袖，将人力资源视为关键价值资源和竞争优势。但是这还远远不够，人力资源管理者还需继续努力，真正扮演好经营伙伴角色，提高给企业创造价值的能力。

峰会主旨演讲嘉宾、SHRM附属机构HRPS的理事会主席凯文•鲁宾斯先生详述了人力资源对经营业绩的影响。他说，“未来12年的综合人才战略将转向智慧增长领导力。人才的成熟度和学习敏锐度对智慧增长能力至关重要，特别是学习敏锐度是鉴别高潜力员工的重要预测指标”。

一整天的SHRM峰会还邀请了中国人事科学院博士生导师王通讯教授、人民大学文跃然教授、中兴通讯集团高级副总裁陈健洲先生、BMW中国人力资源副总裁高鹤洁女士、SHRM全球业务发展总监罗伯特•加西亚先生、费戈曼律师事务所合伙人Mark Buchanan先生和Becky Xia女士、铁姆肯亚洲区人力资源副总裁何奕先生、原罗克韦尔自动化人力资源总监孙晓备先生、中国人事科学院董志超教授、《WTO经济导刊》副社长殷格非先生等知名人力资源管理专家在峰会主旨演讲、圆桌论坛等环节同参会者进行充分分享和讨论，受到热烈欢迎。

 

PS：2014年SHRM 年会 6月22-25日 美国 奥兰多  HR沙龙SHRM中国团已经开始组建，欢迎参加，

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