由HRoot旗下《人力资本管理》杂志每年一度举办的“2013-2014大中华区最佳人力资源服务机构评选”颁奖典礼近日在上海举行，人才测评领跑者诺姆四达集团凭借多年的发展积淀及研发实力，获得“大中华区最佳人才测评机构”奖项。该评选是目前大中华地区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选活动，旨在推动和鼓励人力资源行业的良性发展，对提升了大中华地区人力资源行业管理水平、服务水平，并成为行业风向标的人力资源服务机构予以肯定和褒奖，从而促进业界交流，推动行业健康发展。

　　诺姆四达集团董事长、总裁苏永华先生表示：“诺姆四达以领先的人才测评技术、精准的测评产品和客户化的优质服务进入市场，成为中国人才测评业领跑者，是中国市场最专业和品牌影响力的人才测评公司。获得“最佳人才测评机构”大奖，是对诺姆四达在人才测评方面取得成就的肯定。人才测评作为一种管理工具，只有在企业战略、组织架构和管理体系以及人力资源管理理念正确的情况下才能发挥作用。如今，诺姆四达利用在人才测评方面专业、领先的强大优势，已然开始为客户提供全方位、全流程的人才管理与人力资源咨询相结合的综合性服务，帮助企业建立人力资源体系，并取得了一定的成就。”

　　企业度过了发展初期，会更迫切的需要高端的真正具有整体价值贡献的服务，诺姆四达经过十五年的发展，已经站在整体和全局的位置来思考如何帮助企业增强人才竞争优势，提升组织竞争力，从企业战略发展的高度来规划设计企业内部人员发展，以先进的理念和技术构建企业人力资源管理体系。

　　人力资源服务业在中国是一个新兴的产业，还处于发展的初期。随着企业的成熟和规模化发展，为企业提供高端的真正具有整体价值的综合性人力资源服务，是未来人力资源服务业的发展方向。

　　在十几年的发展过程中，一大批中外500强企业与诺姆四达建立了合作关系，诺姆四达也开始为这类大型企业提供更加完善，更加全面的整体人力资源解决方案，帮助企业把正确的人力资源体系真正落实、有效执行，通过人才竞争优势增强全面提升企业的竞争能力。